sábado, maio 29, 2010

COMPETIÇÃO NO TRABALHO. O POSITIVO E O NEGATIVO DO COMPORTAMENTO

O comportamento competitivo entre seres humanos existe desde o tempo das cavernas. A competição era pela melhor performance, pelo melhor espaço, pelo melhor alimento, pela melhor caverna. Será que isso mudou ou apenas tem nova roupagem? Bem, analisando comportamento humano em sociedade, penso que, pouca coisa mudou no comportamento biológico humano. Hoje a psicologia e as ciências sociais afirmam que o ser humano é um ser Bio-psico-social e áreas da psicologia defendem que ele é espiritual e cósmico. Acrescentamos vivencias, sabedorias e experimentações á gama de possibilidades humanas. É certo que evoluímos, mas, se olharmos as noticias, vamos perceber que o “bicho humano”, ou os humanóides como eu denomino estão por ai, vivendo conosco. Acredito que tudo é ciclo e cada ser evolui de acordo com suas possibilidades. Vamos pensar nos ambientes de trabalho e fazer links com as reflexões acima. Sabemos que é no trabalho que o ser humano vive mais tempo. Que é com colegas de trabalho que estamos por mais tempo. Que é no ambiente de trabalho onde somos mais pressionados. Portanto, é no ambiente de trabalho onde acabam aparecendo mais os comportamentos, tanto no nível do biológico quanto no espiritual. Alguns exemplos: entregar o colega para garantir seu emprego é um comportamento de sobrevivência. Criar equipes de trabalho, garantir o lucro da empresa e ainda, a proteção ambiental, o respeito ás diversidades é um comportamento espiritual. Mentir é um comportamento de sobrevivência. Agir com amabilidade com subordinados é um comportamento espiritual. Acreditar que a sua empresa é a única que deve manter-se no mercado e tentar criar formas injustas de eliminar as outras é um comportamento de sobrevivência. Acreditar que todas as empresas têm direito á vida e lucro e que existem clientes para todos, mas que, o destaque será para as de melhor atendimento e relacionamento com clientes é mais evoluído. Pensar que, no seu ambiente de trabalho, qualquer colega que se destaque é ameaça ao seu emprego e por isso devem ser neutralizados é comportamento de sobrevivência. Acreditar que você tem muito a aprender e sempre pode melhorar e seus colegas podem ajudar é comportamento evoluído. Todos nós agimos por instinto, a diferença é que nossa missão é mais que garantir sobrevivência. Somos animais espirituais. Fazemos escolhas. Podemos agir como os cupins: que vivem em grupo e garantem a sobrevivência ou, como humanos. Depende de cada um. Pense nisso!