Qual é o seu TALENTO?

O que é um talento? Como os talentos humanos surgem e como se destacam? Como pessoas talentosas podem contribuir com mudança para melhor em comunidades e organizações? que tipo de movimento e ambiente pessoas talentosas precisam para aplicar seus talentos? todas essas questões devem servir de base para a construção de metodologias e ambientes que tenham como foco a identificação e a estimulação dos talentos humanos. Criatividade intrapessoal e interpessoal, boa comunicação, auto conhecimento, automotivação, determinação são algumas das caracteristicas de pessoas talentosas. Curiosidade, bom humor, habilidade para fazer coisas, para conhecer processos de existencia e construção compoem também as caracteristicas desse perfil. Mas, por que temos tão poucas pessoas destacando-se nos ambientes corporativos como talentosas? Por que as organizações procuram tanto e dizem não encontrar facilmente pessoas talentosas? Será que elas não existem mesmo, ou será que apenas não estão sendo vistas, percebidas? por que talentos se manifestam em algumas empresas e não em outras? Esses são questionamentos necessários para começar a fomentar um ambiente estimulador de talentos. Pensem nisso!