Pró-atividade é “o ato de trazer soluções e novas idéias por iniciativa própria. Ser proativo também pode significar estar a frente dos concorrentes O termo proatividade está ligado à responsabilidade, ou seja, habilidade de tomar decisões” (Wikipédia). Vamos pensar em como assumir essas características de comportamento se você nao se percebe como uma pessoa Pró-ativa? Para adquirir capacidade de tomar decisões pensando em situaçoes no futuro e que podem interferir no cotidiano do trabalho estamos usando a capacidade de previsão, o que significa, capacidade de analisar lógicamente a situação presente e determnar seus efeitos para o futuro. Assim, uma primeira condição para começar a ser pró-ativo é conseguir fazer análises lógicas do seu presente no trabalho. Procurar conhecer as pessoas que trabalham com você e o que fazem de positivo ou não para a produção. Os resultados no trabalho estão sempre conectados a um grupo e nunca são resultado de uma única pessoa. Pensar logicamente uma situaçao implica em você esforçar-se por obter a maior quantidade de informação possivel sobre determinada situação. Somente conhecendo um fenômeno a fundo podemos decidir com boa qualidade para futuro. Dessa forma, veja, estou indicando que, pessoas pró-ativas são pessoas que olham para seu trabalho e vida de uma forma mais detalhada, que se ocupam e fazem o exercicio de tentar entender todos os fatores que interferem na sua açao ou que serão resultado de sua ação no ambiente de trabalho, isso é ter responsabilidade, compromisso com o que se faz. Ter responsabilidade pelo resultado do trabalho é uma caracteristica de comportamento própria de pessoas que receberam educação diferenciada. Que desde pequenas foram levadas a pensar em suas ações e nas consequencias. Você pode desenvolver essa caracteristica se conseguir sentir-se parte do resultado. Se o trabalhador nao sente que é parte dos resultados de seu trabalho e da empresa; Se é uma pessoa que não se compromete com o que faz e tende a sempre responsabilizar outras pessoas ou situações pelos erros, nao será um trabalhador pró-ativo. Por esse motivo a pró-atividade é uma caracteristica tao valorizada nas organizações atuais. As empresas procuram pessoas que possuam uma condição interna especial que as leva a tomarem para si parte da responsabilidade pelos resultados. Essa é a característica do empreendedor e do colaborador.
Artigo públicado no semanal TAQUI, caderno Empregos, Itajai/SC
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